Tre största AI-trenderna 2020 Kategori: Digitalisering Publicerat av Redaktionen
30 January, 2020

Tidningen Forbes har sammanställt en lista med vad de anser är de tre viktigaste AI-trenderna att hålla koll på under 2020. Listan inkluderar “Machine Learning And Image Caption Software”, det vill säga att en mjukvara genom analys av en bild kan skriva en korrekt och bra bildtext. “Chatbots And Customer Service”, det vill säga automatiserad kundtjänst som genom att analysera text kan finnas tillgängliga för kundgruppen 24 timmar om dygnet. Och till sist “AI As A Personalization Marketing Tool”, det vill säga funktionen att kunna sikta in sig på en viss målgrupp utifrån mycket specifika specifikationer.

Läs hela artikeln här!

AI: fara för mänskligheten eller helt värdelös teknik? Kategori: Digitalisering Publicerat av Redaktionen
23 January, 2020

Det tycks råda viss osämja kring hur välutvecklad och potentiellt farlig som AI-tekniken är. Å ena sidan kan vi läsa artiklar som “Detta är AI: Så kan superintelligens hota mänskligheten” och att Sydkorea ska använda sig av AI för att finna potentiella brottslingar i sann Minority Report-anda. Å andra sidan publiceras artiklar som “AI fortfarande för dum för att hitta diamanter i Minecraft” samt artiklar som visar hur enkelt det är att lura ett avancerat ansiktsigenkänningsprogram genom att visa upp en bild på en telefonskärm.

Kanske ligger sanningen någonstans mitt emellan domedagsprofetian och att AI inte skulle vara värt ett skvatt. Ett som är säkert är att utvecklingen går i rekordfart och att allt mer kompetens kring den nya tekniken kommer att behövas.

Läs samtliga artiklar här, här, här och här.

 

Forskare varnar för riskerna med AI Kategori: Digitalisering Publicerat av Redaktionen
16 January, 2020

SVT rapporterar nu att framtidsforskaren och professorn i matematisk statistik, Olle Häggström, nu varnar för att utvecklingen av teknik med artificiell intelligens är för oreglerad. Han menar att det krävs mycket mer kunskap hos fler för att man korrekt ska kunna värdera riskerna med AI.  “Jag tror att man i alla länder behöver lära sig mycket mer om vad AI-tekniken innebär, och vad den kan föra med sig, för att kunna styra den i framtiden”, menar Häggström.

Se hela klippet med Häggström här!

Jennica Andersson trendspanar in 2020 Kategori: Digitalisering Publicerat av Redaktionen
15 January, 2020

“Telekom är fortsatt mer i fokus än någonsin tidigare med tanke på all digitalisering där kommunikationen är central.” Det menar den förra Telia-stjärnan Jennica Andersson i en ny intervju. Hon menar att tekniken kommer vara avgörande för att vi tillsammans skall kunna lösa samhällsutmaningar och att vi behöver ändra på synen på kund- och leverantörsförhållandet samt förnya regulatoriska regelverk för att komma dit. Andersson beskriver att 5g-nätet kommer vara en stor del i utvecklingen framöver, där allt fler företag finner att 5g kan hjälpa dem att driva sin verksamhet på ett nya sätt.

Läs hela intervjun här!

Möt två topprekryteringar Kategori: Digitalisering Publicerat av Redaktionen
09 January, 2020

Sveriges regering har tidigare kritiserats för att lagga efter andra europeiska länder inom AI-området. Men med 30-talet topprekryteringar av professorer inom ramen för forskningsprogrammet Wasp så har läget ändrats en aning. SVT har träffat två av dessa, som dels forskar på att göra syntetiska bilder för att förbättra möjligheten att ställa cancerdiagnoser eller hjälpa bilindustrin, samt att hitta metoder som gör att dataprogram kan laga sig själva, dvs. en mjukvara som lär sig att identifiera buggar själv och laga dem.

Läs hela intervjun här!

Så ser framtidens arbetsplats ut Kategori: Digitalisering Publicerat av Redaktionen
02 January, 2020

Senab har tillsammans med Kairos Future undersökt de trender som kommer forma framtidens arbetsplatser och har bl.a. kommit fram till att automation starkt kommer påverka framtidens arbetsplats, inte bara inom utvecklingen av nya produkter och tjänster, utan även förändring av affärsmodeller, arbetsprocesser och hur vi samarbetar. De menar också att på den nya globala arbetsplatsen så möter vi allt fler människor från olika länder och kulturer, vilket innebär att kraven på att kunna kommunicera på ett pedagogiskt sätt ökar. Den nya generationen på arbetsmarknaden uppskattar också arbetsuppgifter som kan lösas genom digitala kanaler och tycker inte om långa möten och gränslösa övertidstimmar.

Läs hela artikeln här!